家族がノロウイルスに感染したら出勤しないほうがよいですか？

家族がノロウイルスに感染した場合、出勤を控えるべきかどうかは、職種や会社の規定によって異なります。

ノロウイルス感染症は、法律で出勤停止が義務付けられているわけではありません。しかし、感染力が非常に強いため、周囲への感染を防ぐために、自主的に休むことが推奨されます。

特に、以下の職種の場合は、出勤を控えることが強く推奨されます。

食品を扱う仕事（調理、配膳など）

ノロウイルスは食品を介して感染が広がりやすいため、症状がなくても、家族が感染している場合は、出勤を控えるべきです。多くの企業では、就業規則で定められています。

医療・福祉関係の仕事

免疫力の弱い患者さんや高齢者に感染させてしまうと、重症化するリスクがあるため、特に注意が必要です。

上記以外の職種でも、会社によっては、家族が感染した場合の対応について、就業規則で定められている場合があります。まずは、会社の規定を確認し、指示に従いましょう。