群発頭痛の場合、仕事を休む判断基準を教えてください。
激しい痛みで業務に集中できない場合は、仕事を休む基準となりえます。
仕事を休む基準は、
- 痛みが激しく仕事ができない場合
- 頭痛が頻回で仕事に集中できない場合
- 運転や危険作業が困難な場合
などが挙げられます。迷ったら、まず、上司やかかりつけ医に相談しましょう。
群発頭痛でつらい場合は、暗い所で安静にする、痛い部分を冷やすこと、飲酒や喫煙を避けてください。また、発作時の治療の検討をするために、なるべく早く病院を受診しましょう。
群発頭痛の治療はひとつだけではなく、いくつかあります。また、組み合わせて治療する場合もあります。
群発頭痛の発作時の治療は、酸素を吸う治療や頭痛を止める薬の注射・点鼻・内服が、効果があるとされています。それ以外に、群発頭痛の発作を起こりにくくする治療もあります。
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編集・監修基準について
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医師執筆/監修
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文京小石川クリニック 脳神経内科、 東京女子医科大学附属病院 東洋医学研究所クリニック 脳神経内科
越智 佳奈 監修
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