適応障害になったあと、同じ職場に復職することはできますか？

適応障害と診断され、症状が改善したあとに、診断前と同じ職場に復帰することができるかは個々のケースによって大きく異なります。

復職に向けたプランを考えるなかで、どのような環境や職場がご本人にとって最適かを医師や周りの人と相談しながら、具体的な方法を考えていきましょう。

一般的には、復職時は休職前と同じ職場に復帰することが多いです。その理由は、慣れた業務に従事することは、復職時の負担が少ないと考えられるからです。

一方で、部署内でハラスメントがあったり、異動直後に業務のミスマッチがあった場合などは、復職時に別の部署に異動になる場合もあります。

一般的にメンタルヘルス不調からの回復には時間がかかるため、復職への焦りが出る場合があります。

しかし、急いで復職することで症状が再燃することも考えられるので、心身ともに健康な状態で安定して就労できるように、一定の時間をかけて準備することが望ましいと考えられます。