インフルエンザは傷病手当金の対象ですか？
インフルエンザに罹患し、療養のために仕事を休んだ場合、傷病手当金の支給対象となる可能性があります。
インフルエンザに罹患し、療養のために仕事を休んだ場合、傷病手当金の支給対象となる可能性があります。
厚生労働省の資料によれば、傷病手当金は、業務外の病気やケガで療養中のため労務に服することができず、連続する3日間を含む4日以上仕事を休んだ場合に支給されます。
したがって、インフルエンザによる療養でこれらの条件を満たす場合、傷病手当金の対象となります。
詳細や手続きについては、加入している健康保険の保険者にご確認ください。
治療やインフルエンザについて詳しく知りたい方は、かかりつけ医に相談しましょう。
また、受診や薬の待ち時間の負担が少なく、気軽に医師に相談できるオンライン診療サービスを利用するのもよいでしょう。
富士在宅診療所 一般内科
本間 雄貴 監修
(参考文献)
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