気管支炎でも仕事に行っていですか?
法律や条例による出勤停止の決まりはなく、職場の就業規則や症状の程度によります。
気管支炎の主な原因となるウイルスや細菌の中で、特に法律や条例などで出勤停止期間が定められているものはありません。
ただし、職場によっては就業規則に定められている場合もあるため、就業規則を確認しましょう。
また、熱や咳などの症状がきつい時期には周りの人に感染する可能性があり、かつ体調が悪い時に無理に仕事をすると、症状が悪化したり長引いたりする場合もあります。
そのため、症状に応じて医師や職場の方と相談して、出社時期を決めるようにしてください。
京都大学医学部付属病院呼吸器内科 呼吸器内科
山城 春華 監修
(参考文献)
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