不眠症(睡眠障害)で休職する場合の期間を教えてください。
不眠症で休職する場合の目安期間はありませんが、会社の決めた基準で仕事ができるようになることが必要です。
不眠症(睡眠障害)で休職する場合の期間は、人それぞれです。
不眠の原因が解消することで、数日で復職することができる場合もありますし、不眠の原因が解消しない場合や睡眠のスケジュールが乱れている場合は、復職までに時間がかかることもあります。復職するためには、不眠症(睡眠障害)が仕事に支障をきたさない程度に改善し、働くための生活スケジュールに修正できることが必要です。
復職の基準については、会社のルールによりますので、復職したいからといってすぐに復職できるとは限りません。原則として、休職の理由(不眠症)がなくなった、会社の求める基準で働けるようになるまでは、休職が必要になります。
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精神科・心療内科
日下 慶子 監修
(参考文献)
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